Entfalten Sie Ihr Potenzial
Nur mal angenommen, eine einzige Erkenntnis könnte die Tür zu unermesslichem beruflichen Wachstum und Erfolg öffnen – Wären Sie bereit, diesen Schritt hindurch zu gehen?
Willkommen zu Ihrem nächsten Schritt
Führungskräfte-Coaching: Klarheit, Präzision, Erfolg
Sind Sie als Führungskraft bestrebt, Ihre Effektivität zu maximieren und Ihr Team zur Bestleistung zu führen? In der heutigen Geschäftswelt, wo Zeit ein Luxus ist, bieten mein Coaching und meine Methodik einen direkten Weg zu verbesserter Kommunikation, stärkerem Teamengagement und klarer Zielsetzung. Meine Expertise im NLP und systemischen Coaching rüstet Sie mit den Werkzeugen aus, die für eine dynamische und authentische Führung erforderlich sind – abgestimmt auf Ihre Herausforderungen und Ihren Zeitplan.
Lassen Sie uns zielgerichtet Ihre persönliche Führungsstrategie schärfen und gemeinsam Ihre beruflichen Bestrebungen verwirklichen.
Ich bin kein Unternehmensberater
Ich bin ein NLP-Coach
In meiner Funktion als Ihr Coach bin ich nicht der Architekt Ihrer Unternehmensstrategien, sondern Ihr Navigator durch die vielschichtige Welt der menschlichen Kommunikation und Interaktion. Mit einem reichen Schatz an Techniken aus dem NLP und systemischen Coaching, die sich über Jahre bewährt haben, bin ich darauf spezialisiert, Ihre Fähigkeiten so zu schärfen, dass sie in jedem beruflichen Kontext zum Tragen kommen. Von der Industrie bis zur Medizin, von der Verwaltung bis zur Kreativwirtschaft – es geht um Sie als Mensch und darum, wie Sie Ihre Expertise und Ihr zwischenmenschliches Geschick einsetzen, um nicht nur zu bestehen, sondern zu wachsen, zu führen und dabei glücklich zu sein. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Ihre einzigartigen Talente nicht nur in Erfolg münden, sondern auch zu einem erfüllten beruflichen Leben beitragen.
-
Mehr über Patrick Ernst
Als erfahrener Coach und Führungskraft verstehe ich die Herausforderungen und Chancen, die sich in Führungsrollen ergeben. Meine berufliche Laufbahn führte mich von technischen Spezialgebieten bis hin zu verantwortungsvollen Positionen der Serviceleitung in der Automatisierungstechnik. Diese Stationen haben nicht nur mein technisches Verständnis, sondern auch meine Führungsfähigkeiten geschärft.
Mit der Weiterbildung zum Handwerksmeister im Bereich Feinwerkmechanik und den Zertifizierungen als NLP-Practitioner, -Master und -adv. Master sowie als systemischer Berater und Coach habe ich meine Kompetenzen im Bereich der zwischenmenschlichen Kommunikation und persönlichen Entwicklung vertieft. Diese Kombination aus praktischer Führungsverantwortung und fundiertem Wissen in der Persönlichkeitsentwicklung macht mich zu einem versierten Begleiter für Führungskräfte, die sowohl ihre eigenen Fähigkeiten als auch die ihres Teams weiterentwickeln möchten.
In meiner Tätigkeit als systemischer Berater und Coach mit meiner eigenen Praxis habe ich meine Klienten dabei unterstützt, ihre Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zu stärken und persönliche wie auch berufliche Ziele zu erreichen.
Es ist mein Ziel, Ihnen als Führungskraft die Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen Sie nicht nur Ihren eigenen Erfolg, sondern auch den Ihres Teams nachhaltig fördern können. Gemeinsam entdecken wir Wege, wie Sie und Ihr Team das volle Potenzial ausschöpfen, Effektivität mit Freude verbinden und eine Arbeitsatmosphäre schaffen, in der Erfolg und persönliches Wachstum Hand in Hand gehen.
Gemeinsam können wir eine Kultur der Potentialentfaltung etablieren, in der Spaß und Freude am Arbeitsplatz nicht nur erwünscht, sondern essenziell für herausragende Leistungen sind.
Entdecke die Vielfalt des Coachings
-
Work-Life-Balance im Führungsalltag
Termin vereinbarenWie wäre es, wenn Sie jeden Abend zufrieden den Feierabend einläuten könnten, weil Sie erfolgreich Ihre beruflichen Aufgaben gemeistert, wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbracht und auch Ihre persönlichen Interessen nicht zu kurz kommen ließen?
Stellen Sie sich vor, Sie erreichen eine Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere ambitioniert voranzutreiben, ohne dabei das private Glück oder Ihre Hobbys zu vernachlässigen. Diese Ausgewogenheit wandelt beruflichen Druck in produktive Energie um und sorgt für ein rundum erfülltes Leben.
-
Emotionale Führungsintelligenz
Termin vereinbarenWie wäre es, wenn Sie die emotionale Landschaft Ihres Teams verstehen und diese Einsichten nutzen könnten, um gemeinsam erfolgreich zu sein?
Stellen Sie sich vor, Sie navigieren sicher durch die emotionalen Dynamiken am Arbeitsplatz, nutzen empathische Kommunikation, um Konflikte zu lösen, und stärken so das Wohlbefinden und die Produktivität Ihres Teams. Diese emotionale Klarheit ist der Schlüssel zu einer starken, resilienten Führungsposition.
-
Aufbau starker Teambeziehungen
Termin vereinbarenWie wäre es, wenn das Vertrauen Ihrer Teammitglieder in Ihre Führung so groß wäre, dass es die Zusammenarbeit in allen Bereichen stärkt und vorantreibt?
Stellen Sie sich vor, Sie etablieren eine Kultur der Offenheit und des gegenseitigen Respekts, in der jedes Teammitglied sich wertgeschätzt fühlt und motiviert ist, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Solch wertschätzende, vertrauensvolle Beziehungen sind das Fundament für ein leistungsstarkes und zufriedenes Team.
-
Selbstvertrauen in Führungsrollen
Termin vereinbarenWie wäre es, wenn Ihr Selbstvertrauen als Führungskraft so unerschütterlich wäre, dass Sie jede Herausforderung mit strategischer Weitsicht und ruhiger Entschlossenheit meistern?
Stellen Sie sich vor, Sie entwickeln ein so starkes Selbstbild und Selbstvertrauen, dass Sie als Inspirationsquelle für Ihr Umfeld dienen und Ihre Visionen mit Klarheit und Überzeugung in die Tat umsetzen. Dieses Selbstvertrauen ist ein Schlüssel, um als Führungskraft nicht nur zu funktionieren, sondern zu inspirieren und zu begeistern.
NLP / Systemik
NLP (Neurolinguistisches Programmieren) und systemische Ansätze sind Schlüsseltechniken, die eine zielgerichtete Entwicklung und Verfeinerung von Führungsqualitäten ermöglichen. Sie bieten effektive Strategien, um Denk-, Gefühls- und Verhaltensmuster in der beruflichen Praxis bewusst zu steuern und zu optimieren. Diese Methoden unterstützen Führungskräfte dabei, Kommunikationsprozesse zu verbessern, Teamdynamiken positiv zu beeinflussen und Unternehmensziele effizienter zu erreichen. In meiner Arbeit integriere ich NLP mit systemischen Techniken, um eine umfassende Unterstützung in Ihrer beruflichen Entwicklung zu gewährleisten.
Methodik
-
1:1 Coaching
Termin vereinbarenIn fokussierten Einzelcoachings widmen wir uns gezielt Ihren spezifischen Anliegen oder aktuellen Herausforderungen im Führungsalltag. Diese Sitzungen bieten einen Raum für tiefgehende Reflexion und strategische Planung, um Ihre Führungskompetenzen gezielt zu stärken und individuelle Lösungswege zu entwickeln.
-
Intensiv Workshops
Termin vereinbarenOb in Gruppenformaten oder individuellen Sessions – diese Workshops sind darauf ausgerichtet, innerhalb einer kompakten Zeitspanne bedeutende Fortschritte in Ihrer Führungspraxis zu erzielen. Durch interaktive Übungen und praxisnahe Fallstudien erlangen Sie wertvolle Einblicke und Werkzeuge, um Ihre Führungsqualitäten auf das nächste Level zu heben.
-
Mentoring
Termin vereinbarenAls Ihr Mentor stehe ich Ihnen als erfahrener Sparringspartner zur Seite, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zielgerichtet zu unterstützen. Durch maßgeschneiderte Anleitung und konstruktives Feedback profitieren Sie von meiner Erfahrung. Gemeinsam arbeiten wir daran, Ihre Führungsfähigkeiten zu vertiefen und nachhaltig zu stärken, sodass Sie Ihre und die Ziele Ihres Teams effektiv realisieren können.
-
Online-Session
Termin vereinbarenProfitieren Sie von der Flexibilität und Effizienz digitaler Coaching-Sitzungen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre persönliche und professionelle Entwicklung unabhängig von Ihrem Standort voranzutreiben. Diese Online-Sessions bieten eine ideale Plattform für regelmäßigen Austausch und gezielte Impulse, die Ihre Führungsreise kontinuierlich bereichern.
-
EchoEffekt
Termin vereinbarenIm "EchoEffekt"-Workshop spezialisieren wir uns auf die Kunst der Krisenkommunikation, maßgeschneidert für Führungskräfte. In diesem fokussierten Seminar stärken Sie Ihre Fähigkeit, auch unter Druck klare, motivierende und richtungsweisende Botschaften zu vermitteln. Entwickeln Sie Kommunikationsstrategien, die nicht nur Krisen meistern, sondern auch das Vertrauen und die Leistungsfähigkeit Ihres Teams nachhaltig fördern.
1:1 Coaching Pakete
Level 1
Grundlagen einer systemischen Führung
- Dauer: 4 Termine á 90 min
- Inhalte:
- Einführung in die systemische Denkweise und deren Bedeutung für effektive Führung.
- Reflexion der eigenen Rolle und des Einflusses innerhalb des Unternehmenssystems.
- Grundlagen der Selbstführung und der Entwicklung einer authentischen Führungspersönlichkeit.
- Ziel: Aufbau eines soliden Verständnisses für systemisches Denken und dessen Anwendung in der Führung, um als Führungskraft authentisch zu agieren und positive Veränderungen im Unternehmen anzustoßen.
Level 2
Vertiefung einer systemischen Führung
- Dauer: 8 Termine á 90 min
- Inhalte:
- Vertiefung systemischer Führungskompetenzen und Anwendung auf komplexe Unternehmensstrukturen.
- Erkundung neurowissenschaftlicher Grundlagen menschlichen Verhaltens und Lernens und deren Bedeutung für die Führung.
- Entwicklung von Strategien zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und zur Unterstützung der Potenzialentfaltung der Mitarbeiter.
- Zusätzlich:
- 20-minütige individuelle Audio-Unterstützung, zugeschnitten auf Ihre Ziele.
- Buch: Ein Weg zur Achtsamkeit
- 20min Besprechung der Erkenntnisse aus dem Buch per Telefon.
- Ziel: Erweiterung der Führungskompetenzen durch die Integration systemischer und neurobiologischer Aspekte, um ein Umfeld zu kreieren, in dem sich die Mitarbeiter entfalten und das Unternehmen als Ganzes wachsen kann.
Level 3
Meisterschaft in systemischer Führung und nachhaltiger Entwicklung
- Dauer: 12 Termine á 90 min
- Inhalte:
- Intensive Auseinandersetzung mit fortgeschrittenen systemischen Führungstechniken und deren langfristiger Anwendung im Unternehmenskontext.
- Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Verankerung einer systemischen Führungskultur, die das Wohlbefinden, die Begeisterung und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter fördert.
- Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Führungsidentität im Einklang mit systemischen Prinzipien und neurobiologischen Erkenntnissen.
- Zusätzlich:
- 40-minütige individuelle Audio-Unterstützung, zugeschnitten auf Ihre Ziele.
- Buch: Ein Weg zur Achtsamkeit
- 2x 20min Besprechung der Erkenntnisse aus dem Buch per Telefon.
- Ziel: Erreichen einer tiefgreifenden Kompetenz in der Anwendung systemischer Führungsmethoden, um langfristig eine resiliente, adaptive und wachstumsorientierte Unternehmenskultur zu fördern.
